Пользователей TikTok заинтересовал ролик с проходной одного из сельхозпредприятий Слуцкого района, а именно пропускная система, без прохождения которой к работе не допустят. Видео выложила в своем аккаунте Федерация профсоюзов Беларуси, и количество его просмотров уже приближается к полутора миллионам.
@profsoyuzi_belarusi ♬ оригинальный звук — profsoyuzi_belarusi
«Рабочий день в одном из сельхозпредприятий Минщины начинается именно так», — говорится в ролике. И показывается, как именно, на примере одного из сотрудников.
Мужчина в форменной одежде приходит на проходную и подвергается многоступенчатой процедуре проверки: прикладывает пропуск к сканеру, потом, встав на цыпочки, измеряет температуру на встроенном термометре, после этого наклоняется и дует в отверстие алкотестера. Загорается зеленая лампочка — турникет открывается, и сотрудника допускают к работе.
В комментариях пользователи рассказали, что тоже сталкиваются с такими проверками на проходной. Иногда это приводит к неожиданным результатам:
- «У меня на заводе тоже такие стоят. На вход и выход. И дуют все. Без этого не пройти на территорию завода. Если красное, не пустит. Идет запись в журнал и вызов начальника».
- «Я такое ноу-хау впервые увидел на стройке в РФ. Как только заработала проходная в понедельник, стройка была пустая два дня».
- «У нас так же. Думаю, это норм. Пьяные не болтаются, ЧП меньше стало».
Многие раскритиковали такую систему проверки. Одни считают ее негигиеничной, другие — неоправданно строгой, а кто-то — слишком дорогой:
- «И что, весь завод дует в одно дуло? Я про гигиену».
- «Зона строгого режима».
- «Надо еще флюорографию, полный анализ крови, мочи, УЗИ, МРТ, КТ».
- «А анализ кала сдавать не надо?»
- «„Ласточку“ забыл сделать и два приседания».
- «Эта пропускная система равна по стоимости зарплате всех работников за год, а еще обслуживание и откаты за установку».
Часть комментаторов заподозрила, что при такой системе проверки практикуется социальное неравенство: мол, ее вынуждены проходить только рядовые рабочие, но не начальники, хотя и последним бы не мешало.
- «Продуваться — так всем, от руководителя до уборщицы, а то — белая кость, черная. Пусть покажут пример. Все равны».
- «Пусть сначала главные специалисты дуют, а то уже достали их пьяные звонки ближе к ночи, а мы без выходных, где наши права?»
- «А как насчет проверки соблюдения норм рабочего времени на с/х предприятиях? Или 10 и более часов в день 7 дней в неделю — это нормально?»
Кто-то считает, что проверка на алкоголь на проходной попросту бессмысленна: «Я так же захожу и через час шлепну вискарика».
А одна женщина в комментариях оценила нововведение с неожиданной стороны: «Назовите это чудное сельхозпредприятие, я попытаюсь мужа уговорить устроиться, если, конечно, есть вакансии. Это лучше любой кодировки!»
