Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. «Не стоит делать вид, что мы все — Там и Здесь — вместе и заодно». Большое интервью с одним из самых популярных беларусских писателей
  2. «Нет слов, одни эмоции». Минчанка искала того, кто нашел и вернул ее кошелек, а тот вдруг объявился сам и через милицию требует награду
  3. «Южные и восточные районы рискуют стать непригодными для жизни в ближайшие 10 лет». Ученый — о том, как спасти водоемы от обмеления
  4. Для водителей этой осенью собираются ввести новшество
  5. На границе Беларуси и РФ снова закрывали пункт пропуска «Красный Камень». «Зеркало» узнало, что случилось
  6. «Без паники». В парламенте заметили, что средняя зарплата «взбудоражила» людей, и бросились успокаивать — оцените, убедительно ли вышло
  7. «Никак не могли выяснить причину». Купившая Belgee беларуска рассказала в Threads о проблеме, с которой столкнулась — многим откликнулось
  8. Келлог рассказал, зачем США начали переговоры с Лукашенко
  9. У украинцев спросили об отношении к Лукашенко, Беларуси и беларусам. Вот результаты
  10. В Минске создают гигантскую сеть видеонаблюдения во дворах — на 20 тысяч камер. За чем они будут следить
  11. Минчане обсуждают отмену продажи талонов у водителей с 1 сентября. «Минсктранс» прокомментировал ситуацию
  12. «Пафосное говно». Беларуска показала в Threads полученную «бацькаву кашулю» — там быстро придумали более полезные семьям подарки
  13. В России князя Дмитрия Донского (чьи мощи нашли недавно) считают святым. Рассказываем, чем в реальности он отличился


ИТ-сфера, по статистике, — одна из самых высокооплачиваемых в Беларуси. На фоне новостей о релокации некоторыми ИТ-компаниями своих сотрудников за границу мы изучили некоторые вакансии в этой сфере. На некоторые из позиций зарплаты действительно достойные, к тому же у сотрудников есть бонусы, например, скидочная карта в продовольственный магазин.

Фото: pexels.com
Снимок носит иллюстративный характер. Фото: pexels.com

Не судимый, со знанием компьютера. Какие есть вакансии для бизнес-аналитиков

В центр информационных технологий Мингорисполкома нужен бизнес-аналитик на зарплату от 1000 до 1200 рублей на руки. Соискатель должен иметь опыт работы от одного до трех лет. Обязательно чтобы он был уверенным пользователем компьютера, знать MS Windows, MS Office (Word, Excel, Internet). Придется работать в режиме многозадачности в молодой команде. Бонусы: медицинская страховка и полный социальный пакет.

В иностранное ООО «Дана Астра» нужны два бизнес-аналитика, которые свободно владеют сербским и английским языками, имеют опыт работы от 10 лет в крупных иностранных строительных организациях за рубежом. Зарплата — 800 рублей.

Республиканский центральный депозитарий ценных бумаг также ищет бизнес-аналитика, предприятие готово платить ему от 1000 до 1240 рублей. Требования к потенциальному работнику — высшее экономическое образование, стаж работы не менее года, надо знать MS Office, Excel, Word.

Национальный банк Беларуси тоже в поиске такого специалиста, зарплату обещает 1246−1352 рубля. Нужен опыт работы не менее трех лет. Из других требований — владение компьютером, отсутствие уголовной ответственности.

Вакансии для разработчиков. Зарплата — от 350 до 4000 долларов

Младший веб-разработчик (стажер) нужен в столичное ООО «Скандивеб Бел». Зарплату обещают от 350 до 700 долларов на руки. Опыт работы не требуется, но претенденту надо успешно пройти базовый вступительный тест. Работать можно как в офисе, так и удаленно. Фирма предлагает бонусы: медицинскую страховку, доступ к библиотеке, сертификаты, мероприятия и многое другое.

От 500 долларов (более точная сумма будет озвучена после собеседования) на руки будет получать младший разработчик в компании Yumasoft. Соискателю нужны некоторые знания по профилю, владение английским языком, а также «позитивный настрой». Работать надо будет по гибкому графику, но не менее 40 часов в неделю. В качестве «плюшек» — выезды на природу, разнообразные посиделки.

Старший бэкэнд-разработчик Java нужен в ООО «Авори». Зарплата — от 2500 до 3500 долларов на руки. Из требований — опыт работы три-шесть лет, отличные навыки общения, работы с компьютером и управления проектами. Также нужно хорошо владеть разговорным и письменным английским языком. Работать можно удаленно и в офисе в центре Минска. Предприятие обещает некоторые льготы.

Разработчик игр с опытом работы от одного до трех лет на зарплату от 2000 до 4000 долларов на руки требуется в компанию ООО «СофтКорп». Кроме знаний по специальности нужен «широкий IT-кругозор и желание развиваться». Работать можно в Минске или Гомеле, по желанию — в офисе или удаленно. Рабочий день может начинаться с 8.00 до 11.00. В качестве бонусов — корпоративные горячие обеды, безлимитные чай, кофе и сладости, частичная компенсация трат на занятие спортом, медицинская страховка, корпоративные занятия английским языком.

Системный администратор. Устойчивый к стрессу, дадут скидочную карту в магазин

Нужен системный администратор Linux в ООО «Спортдата», зарплата сотрудника — от 2000 долларов на руки, ее назначат в результате собеседования, обещают регулярно пересматривать. Соискатель должен иметь опыт работы от года до трех лет. В фирме ему предоставят отпуск 28 дней, оплатят больничные, он сможет посещать корпоративные мероприятия.

Системный администратор с опытом работы на зарплату от 1500 рублей «чистыми» требуется в ЗАО «Доброном». Нужно уметь работать с торговым оборудованием — чекопечатающие весы, принтеры этикеток. Работать придется по графику два через два. Предприятие обещает своевременно оплачивать работу, предоставить соцпакет и дисконтную карту с 6% скидкой в сеть магазинов «Доброном» и «Копеечка».

В госпредприятие «ИВЦ Минского облисполкома» ищут системного администратора/сетевого инженера. Зарплату сотруднику обещают от 1300 рублей до вычета налогов. Помимо профессиональных знаний соискатель должен быть ответственным, исполнительным, коммуникабельным и неконфликтным. Специалиста обеспечат корпоративной связью.

Компания «Полимастер» готова взять сисадмина с опытом работы от трех до шести лет. Зарплата будет состоять из оклада от 750 долларов и переменной части (премия до 25% от оклада). Перед работником будут ставить KPI (проще говоря, план). Компания хочет, чтобы сотрудник стремился к развитию, был инициативным и нацеленным на результат. Обещают социальный пакет в фиксированной сумме, обучение за счет фирмы, выплату матпомощи к отпуску (в размере оклада).