Каких специалистов в октябре ищут известные продуктовые компании, которые продолжают работать в Беларуси, узнал devby.io.
Разработчики игр (Easybrain, Gismart) не нанимают в РБ
Мобильный разработчик Easybrain — один из немногих популярных в мире создателей игр, который сохранил офис в Беларуси.
Правда, размер штата неизвестен (всего в компании работает около 340 человек). И, судя по rabota.by, у беларусского офиса нет особой потребности в специалистах — за последний месяц компания на размещала вакансии.
На сайте Easybrain можно найти 15 вакансий, но без указания локации (у разработчика есть офис в Варшаве). В LinkedIn компания нанимает людей только в Польше и на Кипре.
Это специалисты разных профилей: разработчики, художники, дизайнеры, аналитики, маркетологи. Интересно, что в описании некоторых вакансий одним из требований является обязательное знание русского языка.
Не закрыл офис беларусско-британский разработчик Gismart. Но на rabota.by компания за последний месяц не размещала вакансии. На сайте Gismart — 12 предложений для удаленной работы.
Еще один известный мобильный разработчик — Vizor Games — весной этого года сменил имя компании в Беларуси и теперь работает под брендом «ГеймТек». После ребрендинга у «ГеймТек» остался прежний собственник — 100% доли принадлежит кипрской «Асмина Холдингс Лимитед».
За последний месяц компания разместила 12 вакансий в Беларуси: для разработчиков, гейм-дизайнеров, инженеров, аналитиков. «ГеймТек» в основном нужны опытные специалисты (с опытом от трех до шести лет).
Геймдев-студия Awem Games еще в 2022 году закрыла офис в Минске, но сохранила юрлицо и офис в Могилеве. На сайте компании 15 вакансий для специалистов разных уровней. Студии нужны художники, дизайнеры, маркетологи, user acquisition.
Геймдев-студией SWAG MASHA, которую еще в 2019 году купила My. Games (игровое подразделение экс Mail.ru Group), также сохранила юрлицо в Беларуси, но почти не нанимает. На ее сайте размещены три вакансии: для 2D-художников (джуна и мидла) и ИИ-дизайнера.
Новым сотрудникам обещают зарплату в привязке к доллару и возможность удаленной работы. При желании можно работать в офисе в Минске, Амстердаме или Лос-Анджелесе.
Одну вакансию в октябре разместила студия WannaPlay — ищет Motion Designer с опытом от одного года до трех лет для работы в минском офисе.
Viber и RocketData расширяют штат
Судя по числу вакансий за последний месяц, команду в Беларуси расширяет RocketData, разрабатывающая платформу для управления информацией.
Компании нужны разработчики, аналитик, продукт-менеджер, а также менеджеры по развитию бизнеса и привлечению клиентов. Менеджерам готовы платить до 3,2 тысячи рублей (до 1000 долларов).
Rakuten Viber тоже набирает новых сотрудников. В Минске нанимают только опытных специалистов (с опытом от трех до шести лет): Java Backend Team Lead, QA Team Lead, iOS Team Lead, маркетолога и системного администратора.
Поставщик пользовательских карт для веб-сайтов и приложений Mapbox ищет в Минске Associate 3D Artist, 3D Content (с опытом от одного года до трех лет) и опытного Software Development Engineer II, C++(с опытом от шести лет).
Российские компании — по-прежнему самые активные
Продуктовики из России остаются самыми активными работодателями на рынке.
У «Лесты» за последний месяц появилось около 50 новых вакансий. Половина из них — для художников, дизайнеров, разработчиков. Также нужны аналитики, тестировщики, инженеры. Есть и нестандартные вакансии, например, компания ищет исторического консультанта по бронетехнике.
Кроме того, «Леста» открыла оплачиваемую стажировку для рекрутеров с возможностью продолжения сотрудничества по результатам обучения.
«Т-Банк» (экс-«Тинькофф») также продолжает активничать на рынке труда в Беларуси. Компания разместила почти 50 вакансий, половина из них — для работы в Минске. Также есть вакансии для работы в регионах (Гродно, Брест и Гомель): программисты, тестировщики, аналитики.
Ранее банк анонсировал открытие большого IT-хаба в Минске на 900 человек и рост штата в Беларуси в ближайшие годы до двух тысяч сотрудников. Так что, вероятно, число активных вакансий будет расти.
А вот у «ВК Решения» (юрлицо VK в Беларуси) мало открытых вакансий — всего пять. Компании нужны DevOps-инженеры, специалист по информационной безопасности и дата-сайентист.
На прошлой неделе стало известно о сокращениях в VK. По данным СМИ, речь идет о 600 сотрудниках компании. Коснулись ли сокращения специалистов в Беларуси, не сообщалось.
Российский холдинг VK открыл представительство в Беларуси в прошлом году. В Минске планировалось разместить 50 разработчиков, также компания собиралась нанять еще минимум 50 разработчиков в 2024 году. Но пока не известно, смогла ли компания реализовать свои планы.
Читайте также на devby.io:
EPAM увеличил число вакансий в РБ, Andersen ищет стажеров. Кого нанимает крупный аутсорс?
1500 евро за лида. Сколько платят IT-компании за привлечение новых специалистов в команду