Власти снова готовят изменения в Трудовой кодекс. Кроме прочего планируется введение новых форм дистанционной занятости и совершенствование контрактной формы найма. Об этом рассказала министр труда и соцзащиты Наталия Павлюченко.
Несмотря на то что только в начале этого года вступили в силу некоторые изменения в Трудовой кодекс, в правительстве уже готовят новые.
— На что запрос? Развитие новых форм дистанционной занятости, совершенствование контрактной формы найма. Ну и, конечно, это четкое разграничение между трудовыми и гражданско-правовым отношениями. Еще ряд новаций для семей, воспитывающих детей, — рассказала Наталия Павлюченко.
Проект документа с изменениями Минтруда передаст правительству в ноябре, уточнила глава ведомства.
Ранее стало известно, что в этом году власти планируют ввести еще одно изменение — отказаться от продления контрактов, а заключать новый, когда истекает срок действия предыдущего. Предполагается, что это позволит усовершенствовать контрактную форму найма и мотивировать работников «к длительным трудовым отношениям».
