Суд Ленинского района Могилева вынес приговор директору частной компании, который помогал выпускникам колледжа уклоняться от обязательной отработки по распределению. Он фиктивно взял на работу 12 молодых специалистов и ежемесячно получал от них суммы за оформление необходимых документов, сообщает пресс-служба Верховного суда.
С 2022 по 2025 год 42-летний руководитель организации, работающей в сфере парикмахерских услуг, наладил схему фиктивного трудоустройства выпускников колледжа. Все они получили среднее специальное образование за счет бюджета и были обязаны отработать установленный срок по распределению, однако не собирались трудиться по специальности.
По договоренности с директором молодые специалисты ежемесячно перечисляли ему от 160 до 200 рублей. Взамен им оформляли документы о трудоустройстве, в том числе приказы о приеме на работу, трудовые договоры и подтверждения прибытия к месту распределения.
Кроме того, в Фонд соцзащиты, налоговые органы и Белгосстрах направлялись недостоверные сведения о трудоустройстве выпускников.
По оценке суда, действия обвиняемого создали условия для освобождения молодых специалистов от возмещения государству расходов на обучение. Причиненный ущерб превысил 93 тысячи рублей.
В суде мужчина полностью признал вину и частично возместил доход, полученный преступным путем.
Суд признал его виновным в служебном подлоге и пособничестве в причинении имущественного ущерба без признаков хищения (ч. 1 ст. 427, ч. 6 ст. 16 и ч. 1 ст. 216 УК). Ему назначили один год ограничения свободы без направления в исправительное учреждение открытого типа, штраф в размере 18 тысяч рублей, а также запрет на пять лет занимать должности, связанные с организационно-распорядительными и административно-хозяйственными функциями.
Также с осужденного взыскали в доход государства почти 39,7 тысячи рублей, полученных преступным путем.
Приговор пока не вступил в законную силу и может быть обжалован.