Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. Десять тысяч рублей и квартира в придачу. Кому наниматели предлагают бонусом к зарплате жилье и сколько готовы платить?
  2. Нашли погибшим минчанина, который пропал в конце сентября
  3. В Минтруда объяснили, почему решили пересмотреть детские пособия. Дело в возрасте матерей
  4. Одного называют другом Лукашенко, а другого — «кошельком». ЕС снял санкции с двух бизнесменов
  5. Маму маленькой Ксюши, которая недавно получила укол от СМА, лишили родительских прав
  6. «Билетный рынок — выжженное поле». Как невестка Лукашенко и Дмитрий Басков добились продажи kvitki.by государству
  7. «Моя внешность — как у хоккеиста, психика — как у солдата после окопных боев». Экс-узник Юшкевич написал первый пост после 5,5 лет тюрьмы
  8. Гомельчанин не мог получить паспорт из-за проблемы с именами Нона и Лариса
  9. Лукашенко пообещал разобраться с искусственным интеллектом
  10. Правда ли, что покупка квартиры — выгодное вложение, чтобы иметь дополнительный доход в старости? Спросили у экономистки
  11. Поезда между Минском и Брестом временно будут следовать другим маршрутом. Некоторые составы отменят
  12. «С нас хватит». Зеленский заявил, что Украина снова будет бить по российским НПЗ
  13. «Яндекс Такси» временно приостановил подключение новых перевозчиков в Беларуси
  14. В Беларуси перестал работать еще один сервис «Яндекса»
  15. Лукашенко уволил генерал-майора милиции и назначил новых замминистра обороны и первого заместителя начальника Генштаба
  16. «Кто куда-то убегал — побежите обратно». Что говорят беларусские таксисты о «Яндексе» после ударов ВСУ


/

Российская госпорация «Газпром» начала набирать сотрудников в мобильные огневые группы для охраны объектов газоснабжения. Компания заключила соответствующий контракт с Минобороны России, пишет «Эхо».

«Газпром». Фото: Reuters
«Газпром». Фото: Reuters

Согласно внутренним документам «Газпрома», с которыми ознакомилось издание, задача мобильных групп заключается в «патрулировании и защите объектов газоснабжения». Желающие заключить контракт на службу в таких группах должны пройти медкомиссию, «тщательный отбор» и двухмесячное обучение.

Сотрудникам обещают выплачивать среднюю зарплату и дополнительные выплаты от Минобороны РФ: за пребывание в резерве, за участие в военных сборах и надбавку за непрерывное пребывание в резерве, если человек числился там более трех лет. Также заключившим контракт положена ежемесячная компенсация от работодателя в 200 тысяч российских рублей (около 2500 долларов) за участие в сборах.

В документации «Газпрома» отмечается, что контракт на пребывание в резерве мобильных групп отличается от обычного контракта на военную службу и позволяет совмещать гражданскую работу с военными сборами. На период прохождения военных сборов за заключившими контракт сотрудниками сохраняют их рабочее место.

Также контрактников обещают обеспечить бесплатным трехразовым питанием, обмундированием на весь период нахождения в резерве, бесплатными обследованиями и лечением, страхованием жизни и здоровья и бесплатным проездом до места проведения сборов и обратно.

В период сборов, как говорится в документах, резервистов могут привлекать «для обеспечения защиты критически важных объектов и иных объектов жизнеобеспечения только на территории региона, в котором был заключен контракт». При этом резервистов не считают действующими военнослужащими.

Кроме того, в документах сказано, что контракт на пребывание в мобилизационном резерве заключается на три года, последующие контракты можно заключить на три года, пять лет или меньший срок, если человек достигает возрастного порога. Предельный возраст для рядовых и прапорщиков составляет 52 года, для младших офицеров — 57 лет, для старших офицеров — 62 года.

В 2023 году сообщалось, что в войне в Украине участвуют две связанные с «Газпромом» российские ЧВК — «Поток» и «Факел». Как писали СМИ, набор в эти ЧВК начался еще до объявления «частичной мобилизации», в августе 2022 года. Утверждалось, что «Газпром» не признал свою причастность к созданию ЧВК, которые позволяют продемонстрировать лояльность российским властям и контролировать, кого именно из своих сотрудников компания отправляет на фронт — в основном это низкоквалифицированные рабочие.